第一印象很重要
第一印象很重要
核心观点
第一印象就是你要让自己看起来更厉害
故事
假设你穿越到两百万年前,你掉到了原始人中间,刚好丛林中窜出来一只老虎,所有人开始逃跑,你会跟着谁一起跑呢?自然是那些看上去更厉害的人,这是你的大脑对瞬间对其他原始人进行扫描,比如这个人是不是更强壮呢?那个人是不是更能找准逃跑路线呢?跟着他会不会更安全呢?大脑会瞬间处理这些复杂的问题,在不到一秒的时间里给你答案。这就是自动化认知。
通常人们不愿意花更多时间去了解你,所以你要设计好自己的第一印象。
如何设计自己的第一印象
原则是你要让自己看起来更厉害,但不能直接说。比如面试技术,你有一个很好的博客或者github,甚至出过技术类的书籍。
第一印象可以拆分为三部分:角色、经历、价值观。
比如你面试的时候做自我介绍,多数人是这样介绍的:你好,我是小明,来自xxx大学,之前有过半年实习经验,很希望加入贵公司。
这种标准版的介绍,多半是没戏了。因为你只是在介绍自己的身份。面试官一天面试几十人,根本不关心你的身份。
所以你要建立角色、经历、价值观。
你可以这样说:
(角色)你好,我是小明,去年刚毕业的大学生,但我更认为自己是一名超级服务者。我在学生会工作,这就是一个超级服务者,为全体同学服务。(我担任过项目经理,我认为自己就是一个超级服务者,为整个项目团队服务)
(经历)有一次我们在操场组织活动,有一个学生会部长就问我,我们是学生会的,为什么不让大家直接听我们的,而是每次费时费力了解大家的想法呢?我就说最好的管理者本质上就是最好的服务者。(我不是一个独断的人,在整个项目进行的过程中,我不会高高在上的指挥,我会充分了解团队成员的需求,了解他们所遇到的问题,然后尽可能满足他们合理的需求,帮助他们解决问题,铺平道路)
(价值观)因为我看过一本书,权利的本质就是让大家接受,我发号施令,大家不接受,或者心里不乐意,这都没有用,我不断思考大家的需求,他们才能真正接受我。所以我逐渐养成了挖掘别人需求这个习惯,每次都能得到很好的反馈,结果做服务这事越做就越上瘾了。
我们每天出门都要记得带三件东西:钱包、钥匙和自我介绍
百度网盘《挖掘内向者》