第一印象很重要

第一印象很重要

核心观点

第一印象就是你要让自己看起来更厉害

故事

假设你穿越到两百万年前，你掉到了原始人中间，刚好丛林中窜出来一只老虎，所有人开始逃跑，你会跟着谁一起跑呢？自然是那些看上去更厉害的人，这是你的大脑对瞬间对其他原始人进行扫描，比如这个人是不是更强壮呢？那个人是不是更能找准逃跑路线呢？跟着他会不会更安全呢？大脑会瞬间处理这些复杂的问题，在不到一秒的时间里给你答案。这就是自动化认知。

通常人们不愿意花更多时间去了解你，所以你要设计好自己的第一印象。

如何设计自己的第一印象

原则是你要让自己看起来更厉害，但不能直接说。比如面试技术，你有一个很好的博客或者github，甚至出过技术类的书籍。

第一印象可以拆分为三部分：角色、经历、价值观。

比如你面试的时候做自我介绍，多数人是这样介绍的：你好，我是小明，来自xxx大学，之前有过半年实习经验，很希望加入贵公司。

这种标准版的介绍，多半是没戏了。因为你只是在介绍自己的身份。面试官一天面试几十人，根本不关心你的身份。

所以你要建立角色、经历、价值观。

你可以这样说：

（角色）你好，我是小明，去年刚毕业的大学生，但我更认为自己是一名超级服务者。我在学生会工作，这就是一个超级服务者，为全体同学服务。（我担任过项目经理，我认为自己就是一个超级服务者，为整个项目团队服务）

（经历）有一次我们在操场组织活动，有一个学生会部长就问我，我们是学生会的，为什么不让大家直接听我们的，而是每次费时费力了解大家的想法呢？我就说最好的管理者本质上就是最好的服务者。（我不是一个独断的人，在整个项目进行的过程中，我不会高高在上的指挥，我会充分了解团队成员的需求，了解他们所遇到的问题，然后尽可能满足他们合理的需求，帮助他们解决问题，铺平道路）

（价值观）因为我看过一本书，权利的本质就是让大家接受，我发号施令，大家不接受，或者心里不乐意，这都没有用，我不断思考大家的需求，他们才能真正接受我。所以我逐渐养成了挖掘别人需求这个习惯，每次都能得到很好的反馈，结果做服务这事越做就越上瘾了。

我们每天出门都要记得带三件东西：钱包、钥匙和自我介绍

百度网盘《挖掘内向者》